POLICY
職員の意向を調査した上で、人事異動することを提案します。係長及び課長を希望制にし、降格希望制度も導入することを提案します。➡ 職員のモチベーションと専門性が向上し、公共サービスの質の向上が期待されます。これにより、住民満足度も高まります。
フリーランスの在宅ワーク（Webデザイン、Web制作、SNSマーケティング、動画編集、ライティングなど）を支援します。 ➡ 子育て世帯の隙間時間や農家の閑散期を有効活用でき、収入を増やすことができます。また、農家は自ら作成したECサイト（ネットショップ）を通じて、農作物を低コストで直接販売することが可能になります。
こどもの新たな習い事の費用を助成する制度を提案します。 ➡ こどものうちに様々な体験をすることで、自分の関心（好きなこと）を見つけやすくなり、将来設計に役立ちます。
デマンド交通の利便性を向上させます。 ITの使い方をサポートする窓口を常設することを提案します。 ➡ 買い物などの日常生活の負担を減少させ、ITの活用により生活の質の向上につなげます
レンタカーの利便性を向上させます。 ➡ 都市部や海外からの観光客が増え、観光関連業の売上増が期待できます。
出初式や夜警の縮小を提案します。訓練を計画的に行い、YouTubeを活用して復習します。消防車はオートマティック車に更新することを提案します。➡ 年末年始に家族とゆっくり過ごせるようになります。訓練の効率化が図られ、オートマティック車の導入は若者や女性団員もより活動しやすくなります。
選挙では選挙カーを使用しません。➡ 名前の連呼ではなく、政策の説明に集中します。選挙カーへの補助金を他の施策に活用できます。
